За первую декаду июля состоялось несколько встреч в подразделениях ООО «РМЗ», где работники цехов смогли напрямую пообщаться со специалистами социального блока РМЗ, задать им вопросы, услышать разъяснения о том, что нужно для того, чтобы получить льготы для себя и для членов своих семей. Также были затронуты вопросы развития социального партнерства и социальной политики в Обществе, были внесены предложения в проект коллективного договора.
Разговор получился насыщенным и продолжительным. Особое внимание было уделено программам оздоровления работников Общества в рамках договора ДМС: стоматология, комплексное обследование, дневной стационар в клинике «Медсервис», оздоровление в санаториях республики.
Еще раз прозвучало напоминание, что при выявлении проблем со здоровьем, работник может получить медицинские услуги в рамках договора ДМС. Для этого работнику РМЗ необходимо обратиться в отдел общественных связей и социальных вопросов по телефонам: 38-93 или 36-49.
Заместитель начальника ООСиСВ Елена Абдрахимова напомнила о действующих проектах частичной компенсации затрат на питание, программах летнего отдыха и оздоровления в формате «Мать и дитя», оказания адресной материальной помощи.
В результате конструктивного разговора выяснилось, что многих сотрудников пугает большое количество формальностей, связанных с поручением льгот. Но на деле оказалось это не так, - все формальности, которых совсем немного, можно решить при поддержке сотрудников отдела общественных связей и социальных вопросов.
Социальные проекты, и которые ещё не реализованы на РМЗ, смогут найти своё отражение в новом коллективном договоре.
